Direkt, persönlich, kompetent. Das Ziel der Raiffeisenbank ist, die Kundschaft in allen Lebensphasen mit erstklassiger Beratung aus einer Hand zu begleiten und mit massgeschneiderten Lösungen auf deren Bedürfnisse einzugehen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, braucht es engagierte und motivierte Mitarbeitende, die sich für die Anliegen ihrer Kundinnen und Kunden Zeit nehmen. Die dafür benötigten Freiräume schafft die Bank mit einer gesunden und breiter abgestützten Aufbauorganisation.
Mehr Personal für intensivere Marktbearbeitung
Mit der neuen Aufbauorganisation werden unter anderem die Vermögensberatung, der Firmenkundenbereich sowie das Management Office personell aufgestockt und gute Stellvertretungsregelungen über die gesamte Organisation sichergestellt. Entlang ihrer Strategie 2025 schafft die Bank damit die Grundlagen, die es für eine prosperierende Zukunft braucht. Wichtigste Eckpunkte der Strategie umfassen eine Stärkung der Positionierung in den Segmenten Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen sowie den Anspruch, lokal die erste Ansprechpartnerin für Bankgeschäfte zu sein. Unter raiffeisen.ch/glarnerland sind alle offenen Stellen ausgeschrieben.
Mit den vollzogenen Massnahmen macht die Raiffeisenbank Glarnerland den Weg frei, um die erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre mit gesundem und behutsamem Wachstum fortzusetzen.
Beförderung Eveline Fasser
Im Zuge der Umstrukturierung freut sich die Raiffeisenbank Glarnerland ganz besonders, ihre langjährige Mitarbeiterin Eveline Fasser in die neue Position als Leiterin Management Office zu befördern. Eveline Fasser unterstützt die Bank seit 23 Jahren mit ihrer grossen fachlichen Kompetenz und prägt die Kultur der Bank massgeblich. Die Raiffeisenbank Glarnerland gratuliert ihr im Namen des gesamten Teams ganz herzlich zu dieser Beförderung.
