„An ihnen können wir uns ein Vorbild nehmen!“ betonte René Kramer, Leiterkonzernbereich Firmenkunden der Helsana, bei seiner kurzen Ansprache. Denn was die Electrolux Schwanden im Bereich Gesundheitsförderung und was die Zahl an Ausfalltagen angeht, könne sich nicht nur die Krankenversicherung am Betrieb in Schwanden ein Vorbild nehmen. Dieses Engagement, welches über alle Ebenen des Betriebs gehen, wurde vom Verein Artisana mit dem Gesundheitsförderungspreis 2009 gewürdigt.
Nachdem bei den alljährlichen Mitarbeiterbefragungen festgestellt wurde, dass Stress und körperliche Belastung ein Problem darstellt, wurde zusammen mit dem Krankenversicherer Helsana Business Health ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement eingeführt. Wichtig dabei war die Mitwirkung und Einbezug der Mitarbeiter. So wurde zu Beginn eine Umfrage gestartet, in welcher die Mitarbeiter mitteilten wo ihrer Meinung nach die wichtigsten Probleme liegen. Anschliessend beschäftigte sich ein Workshop mit den Anregungen und arbeitete Lösungsvorschläge aus. Herausgekommen sind zahlreiche Verbesserungen und Projekte. Unter anderem Jobrotation, so dass die Arbeiter nicht immer die gleichen Arbeitsschritte wiederholen müssen und so einzelne Bereiche des Körpers zu stark belasten. Ausserdem wurde geschaut, dass man die Arbeitsplätze ergonomisch verbessert und ein Newsletter gibt immer wieder Tipps, wie man die Gesundheit verbessern kann.
Und das Ganze trägt bereits Früchte: wenn man die Ausfallszahlen der ersten acht Monate der Jahre 2008 und 2009 vergleicht, ist ein frappanter Rückgang ersichtlich. Dies und auch die Beteiligung des ganzen Betriebs hat die Artisana bewogen den Gesundheitsförderpreis 2009 dem Traditionsbetrieb in Schwanden zu überreichen. Neben dem Diplom beinhaltet der Preis auch einen namhaften Betrag, der für weitere gesundheitsfördernde Projekte genutzt werden soll. „Wie das Geld verwendet werden soll, das dürfen die Mitarbeiter selber entscheiden, indem sie uns ihre Vorschläge mitteilen,“ meinte dazu Martin Leutenegger, Stellvertretender Direktor Electrolux Schwanden AG. Wie die Mitarbeiter beim Gesundheitsmanagement stark involviert waren, so waren sie auch bei der Feier im Erlensaal dabei, als die Artisana Lars Zimmermann und Martin Leutengger den Preis überreichte; und natürlich auch anschliessend am Apéro.
